PROTECCIÓN DE DATOS EN RR. HH.: IA, VIDEOVIGILANCIA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
En Recursos Humanos, la protección de datos no es “un papel más”: es lo que separa una gestión moderna (y segura) de un susto en forma de reclamación, inspección o conflicto laboral. Y en 2026 el reto es doble, porque RR. HH. ya no solo maneja currículums y nóminas: también usa herramientas de IA, instala […]
